règlement intérieur de l'association.

Règlement intérieur de l'association

" LE MANEGE ENCHANTE"

Il s'adresse à tous les adhérents de l'association

Il est rédigé et modifié par le conseil d'administration

 

Article 1 - Admission

Pour être admis comme adhérent de l'association, il faut :

- être assistant maternel agréé du service de la PMI (fournir une photocopie de l'agrément à jour lors de l'adhésion)

- être en activité

- être domicilié à Quimper

- avoir répondu au questionnaire d'adhésion et s'petre entretenu avec les membres du bureau  lors d'une rencontre programmée et d'être accepté à la majorité du conseil d'administration

- être à jour de sa cotisation à la date de l'assemblée générale de décembre

L'adhésion est valable 1 an. A la date anniversaire d'entrée dans l'association, l'adhésion peut être renouvelée ou stoppée par décision du conseil d'administration pour manquement ou faute.

 

Article 2 - Droit et devoir de l'adhérent

L'admission au sein de l'association entraine l'acceptation des statuts et du règlement intérieur de l'association. Tout adhérent se doit de lire et signer ce règlement.

L'assistant maternel devra fournir une photocopie de son agrément dès lors qu'une modification y est apportée. Tout changement durant l'année devra être notifié à la présidente.

Tout adhérent est par le paiement de sa cotisation autorisé à emprunter les jeux et livres de la ludothèque pour une période donnée et les restituer propre et en bon état.

L'adhérent figurera sur la liste de disponibilité et informera les référentes des changements sur ses disponibilités.

Au sein de l'association s'exerce un devoir de discrétion. Tout adhérent se doit d'être discret sur ce qui se dit, se voit ou s'entend dans le cadre de l'association.

L'association permet de profiter de groupe d'écoute et d'entraide.

L'adhérent profite d'espace d'animation et de rencontre.

L'association permet d'avoir un accès facilité à la formation.

L'adhérent devra aideer au financement des activités.

L'assistant maternel pourra proposer des sujets à aborder lors de réunion.

L'assistant maternel devra obtenir une autorisation parentale pour assister aux ateliers du Manège Ennchanté.

L'assistant maternel est autorisé à se rendre aux ateliers avec un stagiaire.

 

Article 3 - Membres du Conseil d'Administration - Bureau

Pour rentrer dans le CA, l'assistant maternel doit faire une demande auprès de la présidente.

Pour proposer sa candidature, il faut être adhérent depuis au moins 1 an et adresser sa demande à la présidente au moins 15 jours avant l'assemblée générale.

Le bureau se compose de 12 membres maximum (voir statuts) et de 8 membres au minimum (6 membres du bureau et 2 membres supplémentaires).

Toute démission d'un membre du CA se fera par lettre datée et signée et remise à la présidente.

Leurs rôles sont définis comme suit :

Présidente :

- réunions trimestrielles dont l'AG

Vice-présidente :

- supplée la présidente

Trésorière :

- pointer et déposer les chèques des diverses ventes

- déclaration d'impôts

- dossier subvention

- cotisation assurance

- adhésions

Secrétaire :

- déclaration de l'association à la préfecture

- envoi attestation assurance aux partenaires (MJC Kerfeunteun, Serge Masson : ville de Quimper)

- coupons vente diverses

- programmes d'activités

- bulletins d'adhésion

Personne disponible et volontaire :

- réunion d'attribution créneaux Dojo

Le bureau a un pouvoir de décision et d'implication plus important. 

 

Article 4 - Ré-affiliation, démission, exclusion

- Ré-affiliation : la ré-affiliation de l'adhérent ne prend effet qu'après paiement de sa cotisation annuelle à la date de l'assemblée générale de décembre

- Démission : toute démission doit être adressée à la présidente et prendra effet à la date de réception ou celle indiquée sur le courrier. L'engagement au sein de l'association peut être dénoncé par une des parties à tout moment. Le membre désireux de sortir avant terme ne pourra réclamer une somme d'argent au prorata des mois restant non effectués au sein de l'association.

- Recadrage par courrier, mail ou  convocation par le bureau, si :

- non engagement physique d'un membre, c'est-à-dire : si ce membre ne s'implique pas du tout dans les activités ou actions en faveur de l'association. Ce recadrage peut aboutir à une radiation.

- un membre adhérent ne se rend pas à une majorité de réunions dans l'année. Une association demande de la part de tous ses adhérents un minimum d'investissement et de participation aux réunion.

L'exclusion :

- si le recadrage n'a pas d'effet, le CA s'autorise à exclure la personne concernée sans délai.

 

Article 5 - L'assemblée générale

La présence à l'assemblée générale annuelle de tous les adhérents est fortement souhaitée. En cas d'impossibilité, il est obligatoire de le signaler à l'un des membres du bureau et de donner pouvoir à un adhérent. Si certains adhérents souhaitent abordre des questions à l'assemblée générale ou aux réunions programmées, l'envoi de ces questions se fera au minimum 3 semaines avant la date de la réunion, ceci afin de préparer les réponses à y apporter.

Pour le déroulement de l'assemblée générale et des votes qui s'y réfèrent, consulter les statuts.*

 

Article 6 - Cotisations et règlements

L'adhésion se fait pour une année civile. Toute entrée en cours d'année est due.

 

Article 7 - Modification du règlement

Le CA se réserve le droit de modifier le règlement à tout moment et d'en avertir les adhérents.

 

CHARTRE DE L'ASSOCIATION 

 

Chaque enfant a le droit de trouver lors de ces moments de collectivités les conditions optimales favorisant son développement moteur, affectif, social et psychologique et ce dans le respect de son individualité. Chaque assistante maternelle doit donc veiller à maintenir un climat de bienveillance auprès des enfants qu'elle accompagne

Cette bienveillance doit aussi accompagner le regard que nous portons sur les parents des enfants qui nous sont confiés

Les parents sont les premiers éducateurs de leur enfant. Nous nous engageons à être respectueux du projet parental et du mode d'éducation qu'ils souhaitent donner à leur enfant. Nos connaissances professionnelles peuvent nous permettre de les accompagner, dans un juste positionnement empli de tolérance

L'association est un  lieu d'échanges, de conseils. Une association étant un regroupement de personnalités différentes, mais partageant des valeurs communes, nous devons nous efforcer de porter un regard bienveillant sur nos collègues

Ces échanges, ces observations qui peuvent être évoquées en dehors de l'association. Tous les membres de l'association sont des professionnels et à ce titre, sont soumis au secret professionnel, seul garant d'un esprit constructif pour tous.

Nous sommes toutes responsables de l'image de bienveillance, de professionnalisme que doit donner "le manège enchanté"

Un manquement à ces principes pourrait entrainer l'éviction d'un membre de l'association

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