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MARCHE EN QUESTIONS


Le chausson souple en cuir véritable Baby paws apportera
aux premiers pas de votre enfant, à la fois
la liberté de découverte et l’assurance du confort.

En découvrant librement son corps, l’enfant explore ses différentes capacités sensori-motrices pour passer de la position allongée à la position debout. Dès les premières étapes de son développement psychomoteur, l’enfant se servira de ses jambes et de ses pieds pour se tourner, ramper ou aller à quatre pattes.
Tous les professionnels s’accordent à dire qu’à ces étapes du développement de l’enfant, il est important que son pied et sa cheville soient libres.


Le chausson Baby Paws offre une douceur et une souplesse inégalées autour de l’apprentissage des premiers pas.

Afin d’élaborer ses premiers pas en toute confiance, l’enfant a besoin de percevoir le contact du sol avec son pied nu, ce qui lui permet d’acquérir un équilibre plus sûr.

 



Comme une « seconde peau »,
sa semelle fait corps avec le pied du bébé, qui peut alors explorer toutes ses capacités de mouvements, en préservant de meilleures sensations du pied nu en toute sécurité.


Tout en conservant cette perception du sens de l’équilibre, le chausson souple maintient le pied au chaud et permet une grande liberté de mouvements. La semelle souple et anti-dérapante empêche l’enfant de glisser.

règlement intérieur de l'association.

Règlement intérieur de l'association

" LE MANEGE ENCHANTE"

Il s'adresse à tous les adhérents de l'association

Il est rédigé et modifié par le conseil d'administration

 

Article 1 - Admission

Pour être admis comme adhérent de l'association, il faut :

- être assistant maternel agréé du service de la PMI (fournir une photocopie de l'agrément à jour lors de l'adhésion)

- être en activité

- être domicilié à Quimper

- avoir répondu au questionnaire d'adhésion et s'petre entretenu avec les membres du bureau  lors d'une rencontre programmée et d'être accepté à la majorité du conseil d'administration

- être à jour de sa cotisation à la date de l'assemblée générale de décembre

L'adhésion est valable 1 an. A la date anniversaire d'entrée dans l'association, l'adhésion peut être renouvelée ou stoppée par décision du conseil d'administration pour manquement ou faute.

 

Article 2 - Droit et devoir de l'adhérent

L'admission au sein de l'association entraine l'acceptation des statuts et du règlement intérieur de l'association. Tout adhérent se doit de lire et signer ce règlement.

L'assistant maternel devra fournir une photocopie de son agrément dès lors qu'une modification y est apportée. Tout changement durant l'année devra être notifié à la présidente.

Tout adhérent est par le paiement de sa cotisation autorisé à emprunter les jeux et livres de la ludothèque pour une période donnée et les restituer propre et en bon état.

L'adhérent figurera sur la liste de disponibilité et informera les référentes des changements sur ses disponibilités.

Au sein de l'association s'exerce un devoir de discrétion. Tout adhérent se doit d'être discret sur ce qui se dit, se voit ou s'entend dans le cadre de l'association.

L'association permet de profiter de groupe d'écoute et d'entraide.

L'adhérent profite d'espace d'animation et de rencontre.

L'association permet d'avoir un accès facilité à la formation.

L'adhérent devra aideer au financement des activités.

L'assistant maternel pourra proposer des sujets à aborder lors de réunion.

L'assistant maternel devra obtenir une autorisation parentale pour assister aux ateliers du Manège Ennchanté.

L'assistant maternel est autorisé à se rendre aux ateliers avec un stagiaire.

 

Article 3 - Membres du Conseil d'Administration - Bureau

Pour rentrer dans le CA, l'assistant maternel doit faire une demande auprès de la présidente.

Pour proposer sa candidature, il faut être adhérent depuis au moins 1 an et adresser sa demande à la présidente au moins 15 jours avant l'assemblée générale.

Le bureau se compose de 12 membres maximum (voir statuts) et de 8 membres au minimum (6 membres du bureau et 2 membres supplémentaires).

Toute démission d'un membre du CA se fera par lettre datée et signée et remise à la présidente.

Leurs rôles sont définis comme suit :

Présidente :

- réunions trimestrielles dont l'AG

Vice-présidente :

- supplée la présidente

Trésorière :

- pointer et déposer les chèques des diverses ventes

- déclaration d'impôts

- dossier subvention

- cotisation assurance

- adhésions

Secrétaire :

- déclaration de l'association à la préfecture

- envoi attestation assurance aux partenaires (MJC Kerfeunteun, Serge Masson : ville de Quimper)

- coupons vente diverses

- programmes d'activités

- bulletins d'adhésion

Personne disponible et volontaire :

- réunion d'attribution créneaux Dojo

Le bureau a un pouvoir de décision et d'implication plus important. 

 

Article 4 - Ré-affiliation, démission, exclusion

- Ré-affiliation : la ré-affiliation de l'adhérent ne prend effet qu'après paiement de sa cotisation annuelle à la date de l'assemblée générale de décembre

- Démission : toute démission doit être adressée à la présidente et prendra effet à la date de réception ou celle indiquée sur le courrier. L'engagement au sein de l'association peut être dénoncé par une des parties à tout moment. Le membre désireux de sortir avant terme ne pourra réclamer une somme d'argent au prorata des mois restant non effectués au sein de l'association.

- Recadrage par courrier, mail ou  convocation par le bureau, si :

- non engagement physique d'un membre, c'est-à-dire : si ce membre ne s'implique pas du tout dans les activités ou actions en faveur de l'association. Ce recadrage peut aboutir à une radiation.

- un membre adhérent ne se rend pas à une majorité de réunions dans l'année. Une association demande de la part de tous ses adhérents un minimum d'investissement et de participation aux réunion.

L'exclusion :

- si le recadrage n'a pas d'effet, le CA s'autorise à exclure la personne concernée sans délai.

 

Article 5 - L'assemblée générale

La présence à l'assemblée générale annuelle de tous les adhérents est fortement souhaitée. En cas d'impossibilité, il est obligatoire de le signaler à l'un des membres du bureau et de donner pouvoir à un adhérent. Si certains adhérents souhaitent abordre des questions à l'assemblée générale ou aux réunions programmées, l'envoi de ces questions se fera au minimum 3 semaines avant la date de la réunion, ceci afin de préparer les réponses à y apporter.

Pour le déroulement de l'assemblée générale et des votes qui s'y réfèrent, consulter les statuts.*

 

Article 6 - Cotisations et règlements

L'adhésion se fait pour une année civile. Toute entrée en cours d'année est due.

 

Article 7 - Modification du règlement

Le CA se réserve le droit de modifier le règlement à tout moment et d'en avertir les adhérents.

 

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Le manège enchanté. Les statuts.

LES STATUTS DE L'ASSOCIATION DES ASSISTANTES MATERNELLES D'ERGUE-ARMEL

 

 

                  I- But et composition

 

 

ARTICLE 1

 

Régie par la loi du 1er juillet 1901

 

L'association dite « LE MANEGE ENCHANTE »

 

Fondée en 1999 a pour but de

 

  • regrouper et dynamiser le réseau d'assistantes maternelles à la journée,
  • être un lieu d'information et d'échanges pour les assistantes maternelles,
  • favoriser les activités d'éveil collectives pour les enfants accueillis chez les assistantes maternelles,
  • collaborer avec tous les organismes et associations concernés par la petite enfance,
  • apporter dans la mesure du possible aux assistantes maternelles, à leurs famiilles, l'aide morale dont elles pourraient avoir besoin,
  • défendre l'existence, le rnom et le prestige de l'association,
  • s'interdire toute discussion ou manifestation présentant un caractère politique ou confessionnel.

 

 

Sa durée est illimitée

Elle a son siège social à QUIMPER 29000.

 

Il peut être transféré par simple décision du Conseil d'Administration qui en demande la ratification à la prochaine Assemblée Générale.

 

ARTICLE II

 

Les moyens d'action de l'association sont :

  • des conférences débats,
  • un service de dépannage (remplacement assistantes maternelles),
  • les assemblées périodiques qui seront organisées.

 

ARTICLE III

 

L'association se compose de membres actifs, à jour de leu cotistion, et de membres d'honneur.

Le titre de membre d'honneur peut être décerné par le Conseil d'Administration aux personnes qui rendent des services signalés à l'association.

Les membres reçoivent leur carte à titre gracieux.

Le Conseil d'Administration juge de la reconduction de cet honoriat.

 

ARTICLE IV

 

La qualité de membre de l'association se perd :

par démission adressée par écrit au président de l'association ;

par radiation, pour non-paiement de la cotisation ou pour d'autres motifs graves, par le Conseil d'Administration.

Le membre intéressé est préalablement appelé à fournir des explications.

par décès.

 

 

                  II -Admistration et fonctionnement-Affiliation

 

Article V

 

L'association est affiliée à la Fédérattion Nationale des assistantes maternelles dont le siège est : 47, rue de l'universtié, 75007 PARIS.

 

Article VI

 

L'association est administrée par un Conseil d'Administration de 8 à 12 membres élus pour 3 ans par l'Assembblée Générale

 

Les membres sont rééligibles.

Il se compose d'assistantes maternelles agrées.

 

Chaque membre prend l'engagement de respecter les présents statuts qui lui sont communiqués à son entrée dans l'association .

 

Le Conseil d'Administration choisit parmi ses membres, un bureau composé composé de :

 

  • Un Président
  • Un Vice-président
  • Un secrétaire
  • Un trésorier

 

Le renouvellement du Conseil a lieu par tiers chaque année.

Le bureau est élu pour un an.

En cas de vacance, le Conseil pourvoit provisoirement au remplacement de ses membres. Il est procédé à leur remplacement définitif par la plus prochaine Assemblée Générale.

 

 

Article VII

 

Le Conseil se réunit tous les deux mois et chaque fois qu'il est convoqué par son Président ou sur le demande du quart de ses membres et aussi souvent que l'intérêt de l'association l'exige.

La présence de la moitié des membres est nécessaire pour la validité des délibérations.

Les décisions sont prises à la majorité des voix. En cas de partage, la voix du Président est prépondérante.

Il est tenu un procés-verbal des séances.

Les procès-verbaux sont signés par le Président et le secrétaire. Ils sont transcrits sans blanc, ni rature sur un registre coté et paraphé par la personne habilitée à représenter l'association.

 

Article VIII

 

Les membres de l'association ne peuvent recevoir aucune rétribution en raison des fonctions qui leur sont confiées.

Le Conseil d'Administration fixe le montant des indemnités qui pourront être allouées aux membres du bureau pour leurs déplacements, missions ou représentations qu'ils exerceront dans l'exercice de leur fonction.

 

Article IX

 

L'Assemblée Générale comprend tous les membres de l'association à quelque titre qu'ils soient affiliés.

Elle se réunit une fois par an et chaque fois qu'elle est convoquée par le Conseil d'Administration ou sur la demande d'un quart au moins de ses membres.
Les membres de l'association sont convoqués 15 jours au moins avant la date fixée par les soins du secrétaire.

Son ordre du jour est réglé par le Conseil d'Administration.

Son bureau est celui du Conseil.

Elle entend les rapports sur la gestion du Conseil d'Administration, sur la situation financière et morale de l'association.

Elle approuve les comptes de l'exercice clos, vote le budget de l'exercice suivant, délibère  sur les questions à l'ordre du jour et, s'il y a lieu, au renouvellement des membres du Conseil d'Administration.

L'Assemblée Générale ordinaire, pour être tenue valablement, doit se composer d'un tiers au moins de ses membres.

Le vote par procuration est possible dans la limite d'une procuration par électeur présent.

 

Article X

 

Les dépenses sont ordonnancées par le Président.

L'association est représentée en justice et dans tous les actes de la vie civile par le Président, ou tout autre membre du Conseil d'Administration spécialement choisi à cet effet par celui-ci.

Le représentant de l'association doit jouir de ses droits civils.

 

 

                  III -Comptabilité et ressources de l'association.

 

Article XI

 

Il est tenu au jour le jour une comptabilité-deniers par recettes et dépenses et, s'il y a lieu, une comptabilité-matières.

 

Artile XII

 

Les ressources de l'association se composent :

 

du produit des cotisations de ses membres,

des contributions bénévoles,

des subventions

du profit des manifestation ou fêtes organisée par l'association

des intérêts des sommes placées sous garantie de l'Etat.

 

 

                  IV- Changement, modifications et dissolution

 

Article XIII

 

Le Président doit faire connaître dans les trois mois à la Préfecture du département où l'association a son siège social, tous les changements survenus dans l'administration ou la direction de l'association ainsi que les modifications apportées à leurs statuts.

 

Ces modifications et changements sont, en outre, consignés dans un registre spécial, côté et paraphé sur chaque feuille, par la personne habilitée à représenter l'association.

 

Ce registre devra être présenté aux autorités administratives et judiciaires chaque fois qu'elles en feront la demande.

 

Article XIV

 

La dissolution de l'association ne peut être prononcée qu'en Assemblée Générale, convoquée spécialement à cet effet, par deux tiers des membres présents.

Cette Assemblée Générale désigne un ou plusieurs commissaires chargés de la liquidation des biens de l'association.

Elle attribue l'actif net conformément à la loi.

La dissolution doit faire l'objet d'une déclaration à la préfecture du siège social.

 

 

 

 

Fait à Quimper le :

 

 

 

La Présidente                                                                      La secrétaire

 

 

 

 

 

 

 

 

ON A MARCHE SUR LA TERRE.

A la maison, c'est même recommandé ! Evoluer pieds nus ou en chaussettes (antidérapantes !), l'aide à muscler aussi sa cheville et son pied. Il adore ça ! N'oublions pas qu'il goûte la vie par ses sens et doit donc jouir de la plus grande liberté de mouvements possible ; raison pour laquelle il est inutile de chausser un petit qui ne pose pas pieds à terre. Des pieds nus valent mieux, d'ailleurs, qu'une paire de chaussons plus ou moins bien ajustés, dont il trouvera toujours le moyen de se débarrasser. A l'extérieur, seules une plage ou une pelouse particulièrement bien entretenues le permettent. Dommage, car le pied apprend mieux à s'agripper et se contracter sur un sol irrégulier que sur un sol lisse. A la belle saison, saisissez toutes les occasions de le laisser vagabonder les orteils en liberté.

 

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